Elle a fait un master de philosophie politique.
A propos de son choix d'entreprise : " j'ai particulièrement accorché avec HSBC, la culture du groupe..."
A propos de l'entretien de recrutement : "il faut vraiment faire confiance aux personnes qui sont en face de vous aussi bien les RH que les opérationnels"
Ce qu'elle veut dire c'est que si les recruteurs ne vous voient pas à un poste et vous proposent un autre poste, ils ont la plupart du temps pleinement raison car ils ont l'expérience pour juger de ce genre de chose.
"On avait besoin de quelqu'un à ce poste là, que je sois venue de la philosophie n'a choqué personne"
" C'est grâce aux collègues que j'ai déblayé les choses, que j'ai appri à parler aux clients"
Ven 18 Avr - 12:23